ItsHerWay, 엄마들의 경력 공백을 AI로 출간한 책으로 바꾸다 — Loeries Gold 수상

캠페인이 인용한 PwC 연구에 따르면, MENA 지역 여성의 44%가 가족과 돌봄을 우선하기 위해 일을 그만두었으며, 그중 거의 절반이 그 공백 기간 때문에 채용 거절을 겪는다. 해당 지역 여성 창업가를 위한 플랫폼인 ItsHerWay는 이 경력 단절을 약점에서 자산으로 바꾸고자 했다.

경력을 잠시 멈춘 엄마들에게 그 공백 자체를 출간된 책으로 바꾸는 AI 도구를 제공하여, 이력서의 공백이 빈칸이 아니라 저자로서의 성장 증명이 되게 한다.

ItsHerWay는 Saatchi & Saatchi Dubai와 함께 2025년 4월 'Rewrite the Gap'을 출시했다. RewriteTheGap.com의 AI 기반 플랫폼으로, 엄마들이 모성, 돌봄, 성장에 관한 개인화된 프롬프트를 따라 자신만의 책을 쓰고 출간하도록 안내한다. 이 책들은 파트너들이 AI 기반 자가 출판의 지역 최초라고 부른 것으로, 취업 지원 시 창의성과 지속적인 자기 개발을 입증하는 출간된 증거 역할을 한다.

재구성 자체가 곧 제품이었다. 일을 떠났던 시간을 숨기는 대신, 여성들은 헌신과 자기 개발을 보여주는 출간된 책을 내세울 수 있었다. 이 이니셔티브는 Loeries 2025에서 디지털 디자인 부문 Craft Gold와 AI 활용 부문 Silver를 수상했고 MENA 마케팅 언론 전반에 보도되었으나, 출시 당시 출간된 책 수나 재고용된 여성 수는 보고되지 않았다.

캠페인이 인용한 PwC 연구에 따르면 MENA 지역에서 여성의 44%가 가족과 돌봄을 위해 경력을 중단했으며, 그중 거의 절반이 그 공백 기간 때문에 채용 거절을 겪는다. 이력서의 공백, 즉 모성 자체가 헌신 부족으로 읽히고 있었다.

해당 지역 여성 창업가를 지원하는 플랫폼 ItsHerWay와 Saatchi & Saatchi Dubai는 문제를 다룬 영상이 아니라 도구로 답했다. 바로 'Rewrite the Gap'으로, 엄마가 자신의 경험에 관한 개인화된 프롬프트에 답하면 자신만의 책을 쓰고 출간하도록 안내받는 AI 기반 플랫폼이다.

이 책은 인식된 단절을 성장, 창의성, 감성 지능의 출간된 증거로 바꾼다. 이는 자기소개서로는 결코 말할 수 없는 것이다. ItsHerWay 창립자 Armin Jamula는 모든 엄마의 경험이 유일하다는 진실을 존중하는 것이라고 표현했고, Saatchi의 크리에이티브 책임자 Sebastien Boutebel은 저자 됨을 직장으로 돌아가는 새로운 다리라고 규정했다.

2025년 4월 AI 기반 자가 출판의 지역 최초라고 파트너들이 부른 것으로 출시된 이 이니셔티브는 Loeries 2025에서 디지털 디자인 부문 Craft Gold와 AI 활용 부문 Silver를 수상했으며 Epica Awards에도 출품되었다. 출시 당시 출간된 책 수나 재고용된 여성 수에 관한 수치는 공개되지 않았다.

증상이 아니라 낙인 자체를 공격했다. 경력 공백은 숨겨지거나 변명되지 않고 결과물로 바뀌었다.

이 책은 무형의 인간 경험을 채용 담당자가 손에 쥘 수 있는 검증 가능하고 휴대 가능한 증거로 만들었다.

AI가 글쓰기 지원이라는 무거운 작업을 맡아, 글쓰기나 출판 경험이 없는 여성들에게도 저자 되기를 현실적으로 만들었다.

인사이트는 수치화되고 지역적이었다. MENA 여성의 44%가 영향을 받는다는 점으로, 이 도구는 측정되고 공유된 문제에 답했다.

돌봄을 전문성 개발로 재구성하여, 고용주들이 이를 불이익으로 여기지 않고 살아온 경험을 가치 있게 여기도록 초대했다.

대상의 약점이 사실은 그들이 들려주지 못하는 이야기일 때, 그들이 그것을 들려줄 수 있게 하는 도구를 만들어라. 제품이 메시지가 되고, 출간된 모든 책이 증거가 된다.

Rewrite the Gap은 2025년 4월 23–25일 MENA 마케팅 언론의 협조 보도와 함께 출시되었으며, ItsHerWay 커뮤니티를 위한 자가 출판 서비스로 여전히 운영 중이다. 케이프타운에서 열린 Loeries 2025에서 디지털 디자인 부문 Craft Gold와 AI 활용 부문 Silver를 수상했고, Epica Awards 2025에 출품되었으며, 콘텐츠 자동화가 아닌 사회적 재구성을 위한 AI 활용의 인용 사례로 자리 잡았다. 더 장기적인 질문, 즉 출간된 책이 재고용을 측정 가능하게 바꾸는지는 여전히 미해결로 남아 있는데, 어느 파트너도 참여나 채용 결과를 보고하지 않았기 때문이다.