到2015年,芭比背负了几十年的包袱:1992年“会说话的芭比”说“数学课很难”,2010年《我能成为电脑工程师》一书中芭比需要男孩帮她修电脑,以及不切实际的身体形象。销量下滑,美泰需要父母重新评价这款玩偶,因此BBDO旧金山和BBDO纽约——在为该客户制作的第一个作品中——选择不通过言语为芭比辩护。他们制作了一部女孩们想象自己成为专业人士的电影,而芭比则是这场游戏的舞台。

拍摄真实女孩扮演成人角色,同时用隐藏摄像机捕捉成年人的惊喜反应,最后展现芭比是她们想象力的起点。

2015年10月8日,《想象无限可能》在芭比的YouTube频道发布。影片以纪录片风格拍摄,使用隐藏摄像机,捕捉真实成年人在女孩们担任成人职业时的惊讶反应:一位教授向大学生讲解人脑,一位橄榄球教练,一位兽医,一位博物馆讲解员给恐龙骨骼起有趣的名字,还有一个女孩大声打着商务电话。片尾镜头切换到女孩用她的芭比娃娃演绎同样的场景,将每一个想象出的未来与玩具联系起来。影片以“当女孩们可以自由想象她们能成为任何人时,会发生什么?”开场,由Slim Pictures的Karen Cunningham执导,并启动了一项更广泛的倡议,将芭比重塑为赋能女性的品牌。

两周内,影片在YouTube上的观看次数超过710万次,Unruly在11月初统计出近40万次分享。ABC新闻报道称,该广告赢得了自称芭比“黑粉”的父母的称赞——这些父母曾拒绝购买芭比。年底,影片观看次数超过1800万,YouTube和威比奖将其评为“#恢复你对人性信心的YouTube广告”的获胜者。

到2015年10月,芭比背负了几十年的包袱:1992年“会说话的芭比”说“数学课很难”,2010年《我能成为电脑工程师》书中芭比需要男孩帮忙修电脑,以及不切实际的身体形象。美泰第三季度收益下降33%至2.238亿美元,ABC新闻将挑战定性为更新这一标志性玩偶的声誉。

BBDO旧金山和BBDO纽约在首次芭比任务中,于2015年10月8日在芭比YouTube频道推出《想象无限可能》。在两分钟的隐藏摄像机影片中,小女孩走进真实的成人房间:一位向大学生讲解人脑,另一位指导橄榄球队,第三位担任兽医,一位博物馆讲解员为恐龙骨骼命名,还有一位在打商务电话。成年人真实的惊讶表情构成了喜剧效果;片尾揭示机制,剪辑到一个小女孩用她的芭比娃娃演绎相同的未来。

观众对真诚和幽默做出了回应:两周内广告在YouTube上的观看次数超过710万,到11月初Unruly统计近40万次分享。媒体报道强调,自称芭比批评者的人称赞了该影片——这表明信息传递超出了品牌基础受众。年底,影片观看次数超过1800万,YouTube和威比奖的#TheYouTubeAd项目将其评为“#恢复你对人性信心的YouTube广告”获胜者。

美泰芭比总经理称该影片是持续的品牌演变的开端,旨在鼓励父母重新评估芭比在孩子生活中的作用,BBDO则表示这是该标志性品牌运动的开始,而非一次性的广告。该机构继续在市场和媒体上贯彻想象和赋权的理念。

用行为而非声明回应指责:女孩们明显运用想象力预演未来,让观众自行得出结论认为芭比赋予她们力量——无需任何断言。

隐藏摄像机使证明看起来未经彩排——真实的房间、真实的反应——因此品牌信息依靠真实性而非制作精良。

它将产品从问题重新定义为工具:最后剪辑到玩偶显示芭比是女孩想象力表演的舞台,通过展示其作用来销售玩具。

它利用了芭比自身的历史:在“数学课很难”之后,让女孩主导大学讲座使修复显而易见且机智。

怀疑者成为证据:媒体报道称芭比“黑粉”喜欢这则广告,给重新定位带来了它自己无法声称的可信度。

不要与指责争论——用行动证明:将受指责的物品放在女孩手中,让隐藏摄像机展现它在现实中的真正作用。

该影片成为芭比现代“你能成为任何人”定位的关键,也是品牌重新定位的标准案例研究。它赢得了YouTube/威比年度“#恢复你对人性信心的YouTube广告”投票,美泰将其描述为持续的品牌演变的第一步,而非一次性活动。BBDO继续为品牌在想象和赋权理念上工作,当时的行业评论认为该活动证明了目的信息可以接触到已经不再倾听品牌的批评者。

从这里,追溯依据

参考来源

  1. BBDO San Francisco Puts an Empowering Spin on Barbie Adweek · adweek.com ·
  2. Barbie Haters Praise New Mattel Ad ABC News · abcnews.com ·
  3. Barbie displays social purpose in sweet viral ad Campaign (Unruly) · campaignlive.co.uk ·
  4. The YouTube Ads of 2015 Winners The Webby Awards · webbyawards.com ·