P&N Bank 以一位隨時切換狀態的主角重塑「The Power of &」

P&N 設計的銀行方案讓人能同時做一件以上的事；這波宣傳必須讓較年輕的世代感受到，這家銀行有在傾聽，並提供選擇。

一位核心角色在極具人性溫度的對比之間瞬間切換——宛如人格的萬花筒——把「不是這個或那個，而是這個和那個」戲劇化呈現。

自 2022 年 10 月起在電視、戶外、廣播與社群媒體上線，排定播送至 2023 年 5 月。製作公司 Open Spaces 與導演 Edwin McGill 在看過 100 多位演員後，才選定能在同一場戲中切換人格的主角。

未公布成果。這次翻新是把 2015 年的平台延伸至新世代，而非取而代之，宣傳排定播送至 2023 年 5 月。

2022 年 10 月，西澳客戶共有的 P&N Bank 透過 303 MullenLowe Perth 操刀的新宣傳，重新詮釋其成功且長年運作的「The Power of &」品牌平台，鎖定較年輕的客戶世代。

作品圍繞一位展現強烈人性對比的角色，宛如人格的萬花筒般「瞬間」切換，藉此戲劇化呈現銀行的差異化主張：人可能同時想要且需要兩件不同的事，因此銀行提供選擇——「不是這個或那個，而是這個和那個」。選角被視為成敗關鍵：製作公司 Open Spaces 與導演 Edwin McGill 在看過 100 多位演員後才選定主角。

這波宣傳在電視、戶外、廣播與社群媒體上線，排定播送至 2023 年 5 月；策略主管 John Linton 將其定位為認可並尊重 25–44 歲族群混合多樣的人格與偏好，而非把他們塞進同一個框架。

產品層面的真實（這個 AND 那個）是透過一個人來戲劇化呈現，而非靠旁白說明——角色的矛盾本身就是利益示範。

為一個角色看過 100 多位演員，等於把人格切換當成工藝問題來處理，而這正是這個創意成立或失敗的關鍵。

翻新而非取代一個已運作七年的平台，既保住了既有品牌資產，又把它重新對準較年輕的族群。

像「&」這般抽象的平台，需要一個具體的人來承載：以能否切換人格作為選角標準，就是執行本身。

這波宣傳在電視、戶外、廣播與社群媒體上播送至 2023 年 5 月。未公布任何成效數據。